Test standardizzato
Un test standardizzato è un test che viene fatto e valutato in modo coerente, o "standard". I test standardizzati sono progettati in modo che tutto ciò che li riguarda sia standard. Essi sono somministrati e valutati in modo predeterminato e standard.
Spesso vengono utilizzati come test per entrare a far parte di un'istituzione o per ottenere una licenza di qualche tipo. Il sistema di classificazione è lo stesso, indipendentemente dal luogo in cui vengono effettuate. Possono essere utilizzati per l'ingresso all'università, come il SAT e l'ACT negli Stati Uniti o il Gaokao nella Repubblica Popolare Cinese (RPC). Possono essere utilizzati come requisito per ottenere un lavoro, come il LSAT per gli avvocati.
Negli Stati Uniti il termine è spesso usato per le domande a scelta multipla utilizzate nel sistema educativo. Alcuni ritengono che siano un modo scadente di misurare il progresso educativo. Sono, tuttavia, convenienti ed economici. La marcatura non richiede competenze in materia.
Molti test psicologici sono progettati per essere standardizzati. Essi sono progettati per essere "una misura oggettiva e standardizzata di un campione di comportamento".
Il primo test standardizzato conosciuto fu nella Cina imperiale, quando l'imperatrice Wu permetteva a chiunque superasse il test di essere un funzionario del governo in base al suo merito piuttosto che al suo diritto di nascita, il che significa che le persone lavorano per diventare leader piuttosto che nascere nella leadership. Tuttavia, non conosciamo i dettagli di questo sistema.
Domande e risposte
D: Che cos'è un test standardizzato?
R: Un test standardizzato è un tipo di valutazione che viene eseguita e valutata in modo coerente e uniforme. È progettato per essere somministrato e valutato allo stesso modo, indipendentemente dal luogo in cui viene eseguito.
D: Quali sono alcuni esempi di test standardizzati?
R: Esempi di test standardizzati sono il SAT e l'ACT negli Stati Uniti, il Gaokao in Cina e l'LSAT per gli avvocati. Negli Stati Uniti sono anche spesso utilizzati come domande a scelta multipla nei sistemi educativi.
D: Perché si ritiene che i test standardizzati siano una misura inadeguata del progresso educativo?
R: Alcuni ritengono che i test standardizzati non forniscano una misura accurata o completa del progresso educativo, perché sono un modo comodo ed economico per classificare gli studenti senza richiedere competenze nell'area tematica oggetto del test.
D: Quando è stato creato il primo test standardizzato conosciuto?
R: Il primo esempio conosciuto di test standardizzato risale alla Cina imperiale, quando l'imperatrice Wu permise a chiunque avesse superato il test di diventare un funzionario del governo in base al merito e non al diritto di nascita. Tuttavia, non ci sono dettagli disponibili su questo sistema.
D: Come possono essere progettati i test psicologici per essere standardizzati?
R: I test psicologici possono essere progettati per essere standardizzati, creando una misura oggettiva e standardizzata del comportamento, che rimarrà coerente indipendentemente da chi la esegue e da quando viene eseguita.
D: Chi utilizza oggi questo tipo di test? R: Oggi, questi tipi di test sono utilizzati dalle università per gli esami di ammissione, come i SAT o gli ACT, dai datori di lavoro per i requisiti di lavoro, come gli LSAT, e dalle scuole per le domande a scelta multipla nei loro sistemi educativi.
