Organizzazione Internazionale del Lavoro

La costituzione dell'Organizzazione Internazionale del Lavoro afferma che "la pace universale e duratura può essere stabilita solo se è basata sulla giustizia sociale". Una dichiarazione aggiuntiva adottata a Filadelfia in occasione della 26esima sezione afferma che "Il lavoro non è una merce" (I (a)), "La libertà di espressione e di associazione sono essenziali per un progresso sostenuto" (I (b)), "La povertà ovunque costituisce un pericolo per la prosperità ovunque" (I (c)), e che "Tutti gli esseri umani, senza distinzione di razza, credo o sesso, hanno il diritto di perseguire sia il loro benessere materiale che il loro sviluppo spirituale in condizioni di libertà e dignità, di sicurezza economica e pari opportunità". (II (a))

Libertà sindacale

• Protezione dalla disoccupazione
• Pagamento uguale per lavoro uguale
• Abolizione del lavoro forzato
• Abolizione del lavoro minorile
• Abolizione della fabbrica del sudore
• Abolizione della discriminazione del lavoro o della professione
• Diritti equi dei lavoratori migranti
• Lavoro dignitoso per tutti
• Diritti equi e dignitosi dei lavoratori domestici

A questo scopo, l'OIL ha fatto 189 convenzioni chiamate "Convenzione internazionale del lavoro", ma molti paesi non ratificano le convenzioni nonostante la loro importanza.

1. ↑ Elenco delle convenzioni internazionali del lavoro

• Nazioni Unite
• I diritti umani
• Convenzione sui diritti di tutti i lavoratori migranti

• Organizzazione internazionale del lavoro