Organizzazione Internazionale del Lavoro
L'Organizzazione Internazionale del Lavoro (ILO) è un'organizzazione internazionale creata a Ginevra nel 1919 per migliorare le condizioni di lavoro e gli standard di vita. Nel 1946, questa organizzazione è diventata un'organizzazione speciale d…
L'Organizzazione Internazionale del Lavoro (ILO) è un'organizzazione internazionale creata a Ginevra nel 1919 per migliorare le condizioni di lavoro e gli standard di vita. Nel 1946, questa organizzazione è diventata un'organizzazione speciale delle Nazioni Unite e ha vinto il premio Nobel per la pace nel 1969.
Juan Somavía è stato il direttore generale dell'ILO dal 1999 all'ottobre 2012, quando Guy Ryder è stato eletto come suo sostituto. Questo organo di governo è composto da 28 rappresentanti del governo, 14 rappresentanti dei lavoratori e 14 rappresentanti dei datori di lavoro.
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La Costituzione dell'Organizzazione Internazionale del Lavoro
La costituzione dell'Organizzazione Internazionale del Lavoro afferma che "la pace universale e duratura può essere stabilita solo se è basata sulla giustizia sociale". Una dichiarazione aggiuntiva adottata a Filadelfia in occasione della 26esima sezione afferma che "Il lavoro non è una merce" (I (a)), "La libertà di espressione e di associazione sono essenziali per un progresso sostenuto" (I (b)), "La povertà ovunque costituisce un pericolo per la prosperità ovunque" (I (c)), e che "Tutti gli esseri umani, senza distinzione di razza, credo o sesso, hanno il diritto di perseguire sia il loro benessere materiale che il loro sviluppo spirituale in condizioni di libertà e dignità, di sicurezza economica e pari opportunità". (II (a))
Scopo principale delle attività
Libertà sindacale
- Protezione dalla disoccupazione
- Pagamento uguale per lavoro uguale
- Abolizione del lavoro forzato
- Abolizione del lavoro minorile
- Abolizione della fabbrica del sudore
- Abolizione della discriminazione del lavoro o della professione
- Diritti equi dei lavoratori migranti
- Lavoro dignitoso per tutti
- Diritti equi e dignitosi dei lavoratori domestici
A questo scopo, l'OIL ha fatto 189 convenzioni chiamate "Convenzione internazionale del lavoro", ma molti paesi non ratificano le convenzioni nonostante la loro importanza.
Nota
- ↑ Elenco delle convenzioni internazionali del lavoro
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Domande e risposte
D: Cos'è l'Organizzazione Internazionale del Lavoro?
R: L'Organizzazione Internazionale del Lavoro (OIL) è un'organizzazione internazionale creata a Ginevra nel 1919 per migliorare le condizioni di lavoro e lo standard di vita.
D: Quando è diventata un'organizzazione speciale delle Nazioni Unite?
R: Nel 1946, l'OIL è diventata un'organizzazione speciale delle Nazioni Unite.
D: Chi era il direttore generale prima di Guy Ryder?
R: Juan Somavםa è stato il direttore generale dell'OIL dal 1999 all'ottobre 2012.
D: Chi compone il suo organo direttivo?
R: L'organo direttivo dell'ILO è composto da 28 rappresentanti del Governo, 14 rappresentanti dei lavoratori e 14 rappresentanti dei datori di lavoro.
D: Quando ha vinto il Premio Nobel per la Pace?
R: L'ILO ha vinto il Premio Nobel per la Pace nel 1969.
D: Quanti sono i membri del suo organo direttivo?
R: I membri dell'organo direttivo sono 56: 28 rappresentanti del Governo, 14 rappresentanti dei lavoratori e 14 rappresentanti dei datori di lavoro.
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Autore
AlegsaOnline.com Organizzazione Internazionale del Lavoro Leandro Alegsa
URL: https://it.alegsaonline.com/art/47666